「リゾートバイトをしたいけど、30代以上でも大丈夫なの？」
「30代以上のリゾートバイト採用状況・難易度を知りたい」
「30代以上におすすめのリゾートバイトの職場・派遣先を知りたい」
本ページは上記のお悩みの方にピッタリの記事です。
本ページは、リゾートバイト派遣会社『リゾートバイトダイブ
』などの派遣会社を利用して実際に働いている30代の男性に以下の項目について執筆していただいています。
- これまでに経験したリゾートバイトの各職場の良い点・悪い点
- リゾートバイトのメリット＆デメリット
- 30代以上のリゾートバイト採用状況、難易度
- 30代以上におすすめのリゾートバイト(仕事・職場)
- リゾートバイトをする上での時給・応募に関する注意点
これからリゾートバイトを始めたい方に有益な記事となっているので、最後までご覧になってみてください。
併せて、以下のページも、さまざまな職種・年代別の体験談・本音レビューが記載されています。
非常に参考になるかと思いますので、ご参照ください。
リゾートバイト経験者の体験談一覧はこちら
>>【21名の体験談まとめ】リゾートバイトの給料・仕事別の激務レベル【網羅的に解説】
他の方は、こちらも閲覧！
リゾートバイトはじめての方は、以下のページもご参照ください。
時給面・人間関係で実は損しています。先輩方の失敗談を教訓にすることをおすすめします。
>>リゾートバイト「危ない」２つの理由｜危険な目に遭わないための５つの対策も解説
>>【衝撃】リゾートバイトは…やりもくが多い⁉リゾバ経験者が解説
>>【これが現実】リゾートバイト「やめとけ」11の理由｜条件が良い派遣先を見つける方法も解説
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ここでは、わたしが経験したリゾートバイトの清掃・フロント業務の２つの派遣先の良い点・悪い点をご紹介します。
大体のホテルや旅館は1５時チェックイン開始なので、清掃業務は基本的に15時までに業務が終了します。
私が経験した清掃業務もそうでしたが、日によって宿泊者数が変動するので、14時など早上がりすることも良くありました。
空いた時間は近くの観光に足を運んだり足湯や温泉に行ったりなど心身の疲れをしっかりと癒やす時間に使うことができました。
また、お客様と接することはほぼないので、接客が苦手で裏方で働きたいという方にはうってつけだと思います。
何より１日の稼働時間が少ないため必然と給料が少なくなります。
私の場合初めてのリゾートバイトで清掃業務でも8時間固定と思い込んで就業したため、予想以上に給料が少なく諸々支払いを済ませると手元に残る2、3万円という月も…。
また、50代以上のおばちゃん達やネパール人達と一緒に仕事をしていましたが、私が男で比較的若いということもあって力仕事や面倒ごとは大体全て任せられました。
中には日本語が一切わからないネパール人もおり、そういった方達に次に何をやるべきかの指示出しや最終的にはおばちゃん達の指示出しまですることになり、必要以上に仕事を押し付けられていました。
もちろんというべきか、そのおばちゃん達の中にはガミガミとうるさいお局様ポジションの方もおり、同じ派遣人材の方はしょっちゅう怒鳴られていて不憫でした。
私はなぜか気に入られて可愛がられ、特にトラブルもなく満了できたので悪いイメージはありませんでしたが、人によってはかなり嫌な職場だったと思います。
私が勤務した派遣先は年中稼働が見込まれるホテル且つ高時給の求人でした。
月に22日は働くことができ、尚且つ1日9時間労働でシフトを組まれていたので、残業代も常に発生しており、かなり稼ぐことができました。
また、フロント未経験で少々不安もありましたが実際にやってみると、落ち着いて対処することができれば、なんてことない業務ばかりで、2週間もすれば大体のことは全て1人でこなせるようになっていました。
求人には、館内寮もしくは別の寮と書かれており、館内寮を期待していましたが、すでに埋まっているとのことで別の寮に決定したのですが、寮の契約が終わっておらず１ヶ月ほど客室で宿泊して良い、というサプライズもあり得をした気分に。
そして、客室寮を出た後に住んだ寮は車で25分程度離れたところではありましたが、ほぼ新築の１DK家具家電付き、おまけにWi-Fiつきの大当たり。
近くには大型スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど、なんでも揃っている住宅街付近だったので、休日もかなり快適に過ごせました。
もし機会があればもう一度就業したい求人です。
このホテルではアルコール含むドリンクを飲み放題として夜まで提供していたため、定期的に酔っ払ったおじさんたちが妙なクレームを入れてきたり、酔い潰れてロビーで寝てしまう人など何かとお酒に絡んだアクシデントが多かったです。
職場環境面としてはフロント、調理、レストラン、清掃と各部門が別れており、大人数が就業していたため名前と顔は最後まで一致しない人がほとんどでした。
個人的には出会いや仲間を求めるつもりはなかったので、特に問題とは思いませんでしたが、人によっては悪い点として捉えられるかもしれません。
また、それだけ従業員が多いと不思議と1人や2人は変な人がいるもので、従業員の中には高圧的なパート職員や、ホテル内の備品を盗む従業員もいたんだとか。
人数が多いと監視の目が届かないでしょうから、ロッカーは個人で設けられていましたが、私は貴重品を職場内に持ち込まないように徹底していました。
そして、組織形態としてフロント部門が全体の統括ポジションだったため、調理場やレストランで何かお客様と問題があるたびフロントに対応を求められていたので苦労しました。
続いて、リゾートバイトをするメリット＆デメリットをご紹介します。
なんと言っても稼げることです。求人によっては食事・家賃・光熱水費無料で、尚且つ高時給の優良案件も存在します。
派遣先の稼働が季節問わず高稼働であれば、1か月で30万円から40万円稼ぐことも可能で、支出も自身の通信費やその他諸経費だけで済み、3ヵ月で100万円以上資金を貯めることも可能です。
また、高時給だからといって特殊な技能や経験が必要とされるわけでもなく、未経験でも採用率は高めであると思います。
高時給である理由は万年人手が足りない場合や、就業先または寮周辺に小売店や観光地などが一切ない等利便性に欠けている、または新規オープンで高稼働が予想される場合など様々です。
理由が気になった場合は一度派遣会社の担当者に直接聞いてみることをお勧めします。
他にもリゾートバイトと銘打っているだけあって全国のリゾート地に住むことができるので、働きながら観光することができます。
出会った人の中にはリゾバをしながら日本一周を目標に掲げている青年や、子育てが終わって労働と観光を楽しむ主婦などもおり、リゾートバイトのメリットはその人次第で大きく違ってくると思います。
派遣会社によっては英会話キャンペーンなども行っており、働きながら無料で英会話を学ぶこともできます。
将来は海外に移住しようと計画している人や仕事に英会話を活用したいと思う人にとっては無料で学び直すことができる良い機会かもしれません。
短期的な資金集めや学生の夏休み期間など、何か目的があって就業する分には良い働き方だと思いますが、将来役に立つ特別なスキルが身につくことは基本的にないと思います。
また、現在は全国的に求人が数多くありますが観光業全体の稼働が何らかの影響で落ち込むようなことがあれば就業先が限定される可能性は充分に考えられるので『安定した労働』かと言われれば違います。
それに季節的に稼働が増減するのは当然のことなので、例え気にいった職場だとしても雇用が常に継続されるとは限りません。
また、人によりますが派遣という非正規雇用のため周囲より劣っていると自身で思ったり、恥ずかしいと周囲から思われていると思うこともあるでしょう。
非正規雇用であることや正規雇用であることどちらかを推奨するわけではありませんが、自分自身の生き方は自分で決めるものですので、非正規が嫌であればなんの目的も持たずにリゾバ自体を続けることは大きなデメリットとなりえるでしょう。
リゾートバイトにおいて、30代以上でも現状、採用難易度が高いと思ったことはありません。
実際に派遣先で年齢や職歴、性別や経験などを確認することはあるようですが、30代の人材採用に消極的であるわけではないようです。
実際に大規模なホテルや旅館では30代以上の男性女性派遣スタッフをよく見かけます。
かと言って過去に無断で派遣先を辞めたことがあったり、問題を起こしたことがあるなど経歴に傷がある場合は派遣会社からも求人を紹介しにくくなるのではと思います。
とはいえ、「派遣先の職場が20代の若手を中心に採用したい」など採用基準があれば話は別です。
まずは自分で考えずに派遣会社の担当に直接聞いてみることが一番良いでしょう。
30代以上は避けた方がいいリゾートバイトは特にないのですが、人間関係・体力面の二つを自分に当てはめて考えてみると良いかと思います。
まず人間関係ですが、20代の若い学生達と働くことに抵抗を感じるのであれば、スキー場や離島のマリンアクティビティなど季節的な求人は避けた方が無難です。
冬休みや夏休みなど長期休暇を利用して大学生等が働き出す定番の求人であるため、中には出会い目的や遊び目的などの方々もおり、仕事中はさておき仕事外では少々良くない素行が目立つこともしばしばあります。
トラブルを事前に避けるためにも、気になる求人の年齢層を確認しておくことに越したことはないでしょう。
次に体力面に自信がない方は、高稼働のレストランホールや洗い場、清掃は避けた方が良いかもしれません。
閑散としているレストランであれば体力は持つでしょうが、繫忙期の高稼働のレストランは一人で数卓のテーブルを受け持ち、常に早歩きで歩いてることが日常茶飯事。
しかも、朝は早く、夜は遅くまで営業をしている場合が多いので、時給につられて働いてみたものの驚くほどキツいといったケースも。
次に洗い場はただ皿を洗うだけのイメージですが、年中蒸し暑い環境で皿を洗い片付けるのでそれだけでもきついですが、レストランからどんどん運ばれてくる食器を素早く洗うのと同時に洗い終わった食器を元の位置に戻します。
接客もなく黙々と仕事をしたい人には向いているかもしれませんが、意外と体力が必要な職場です。
最後に清掃ですが、小規模旅館の場合はそうでもありませんが大規模なホテルだと中々ハードです。
宿泊した全部屋のリネン類を全て回収し、まとめる。
これが数室分でも相当な重さになり、意外に力仕事の部分が多いです。
また、大体のホテルが１５時チェックインなので、それまでに全部屋のリネン類を回収し、ベッドメイク、清掃、最終確認する必要があるので時間にも追われ休む暇もありません。
30代以上におすすめのリゾートバイトとして、職種は、フロントや仲居などおもてなしや責任感を伴う業務内容が良いと思います。
ホテルや旅館の顔であるフロント関係の仕事に求められるのは明るさというよりも、落ち着きや丁寧なおもてなしです。
20代の武器が若さゆえの明るさと例えるなら30代の武器は経験からくる信頼感とでも例えましょうか。
礼儀作法なども学ぶことができますので、今後にも役に立つと思います。
また、レストランなどには２０代が多く活躍していますが、フロント関係は30代以上が多い印象ですので、人間関係も落ち着いた雰囲気です。
職場環境から選ぶ場合は年齢層を事前にチェックするべきだと思います。
派遣先全体の年齢層がわかる場合は、30代以上が多く勤めている職場環境が良いかもしれません。
こればかりは派遣先によるとしか言いようがないので、気になるようでしたら派遣会社の担当に直接問い合わせすることをお勧めします。
また、近くに一定の医療機関がある地域の方が良いかもしれません。
最近の流行病で皆過敏になっているので、少しでも体調に違和感があれば医療機関に受診する必要があります。
あまりにも田舎であれば、片道1,000円以上かけて市街地に行かなければならないなど不要な出費が発生するかもしれません。
私は当時、中耳炎が悪化したものの近くに耳鼻科もドラッグストアもなく、渋々片道1,500円をかけて病院まで行った苦い思い出があります。
年齢問わず居住地区周辺にある程度の環境が整っているリゾート地が良いでしょう。
続いて、リゾートバイトをする上での「時給・応募」に関する注意点をご紹介します。
まず時給ですが、実は同じ求人であっても取り扱う派遣会社によって時給が100円以上違う場合もあります。
せっかく同じ求人であれば、せめて高時給で働いた方がお得なので、複数の派遣会社で狙いの求人の時給を見比べてから応募する方が良いでしょう。
また、各派遣会社独自のキャンペーンで満了金やギフトカードプレゼントなども随時実施していますので、そのあたりも比較しながら選んでみるのもいいかもしれません。
次に応募についてですが、迷っている間に応募終了になり、求人が取り下げられることがしばしばあります。
1,000件を超える豊富な求人数ですが、時給や福利厚生を鑑みて優良求人というものは10件あるかないかです。
そんな優良求人は応募開始後すぐに埋まってしまいますので、少しでも良いと思ったら一旦派遣会社の担当に話を聞いてみた方が良いでしょう。
また、逆も然りでいつまで経っても募集を締め切らない求人はブラックなのか…？と思いがちですが、『周辺に小売店がない』ことや『交通の利便性が悪い』など、就業面以外を懸念されて人材が集まらない可能性もあります。
これも実際に派遣会社の担当者にストレートに聞いてみるのも一つの手だと思います。
聞くことによって、自分にとって掘り出し物的な求人が見つかるかもしれません。
しかし、年中求人が出ている派遣先は、たしかに何か問題があるのかと勘繰ってしまうものです。
そんな時は、派遣会社の担当者に該当する求人の満了率を聞いてみるのもいいかもしれません。
満了率とは
満了率とは、仕事の契約期間満了の割合を示した数字です。
例えば、100人仕事をして、10人が途中で仕事を辞める場合は、満了率90％となります。
求人先の満了率が低いと、なにか問題があるのでは？と疑った方がいいです。
求人に関することで、気になることがあれば掲載している派遣会社に問い合わせてしてみましょう。
また、希望する求人がハッキリしていなくても希望条件を伝えれば、条件に沿った求人を紹介してくれます。
さいごに、30代でリゾートバイトを体験した方たちの声をご紹介します。
若い時に憧れたリゾートバイトをアラフォーになって実現。良い経験させてもらいました。
— BKJAPAN (@BKJapan_MI) January 29, 2012
リゾバ.comから早速電話が来た。アラフォーのおっさんでもGWのみ、往復交通費支給なんてワガママな条件を聞いてもらえるんだな。リゾバは学生バイトのイメージだったけどどんだけ人手不足なんだ…。
— 旅するフリーター（たびフリ） (@tabi_furi) April 8, 2017
アラフォーのおっさんでも派遣、単発バイト、リゾバで引く手あまたなのは嬉しいけど、日本の未来についてちょっとだけ不安に思う。人手不足は本当に深刻なんだな。オフ会で行った高級イタリアンもレジが外国人の店員だったしね。
— 旅するフリーター（たびフリ） (@tabi_furi) April 9, 2017
【35】仲居とかホテルでやったことあります
寮費、光熱費、食事代無料のとこ選んだので
繁忙期休まず働いて24万くらいで手取り21万くらいがまんま貯金に回せるので夢のようo(^_^)o
そら溜まりますよね！あと意外と年代も様々な方がやってて
ガールズちゃんねる
20代、30代が多かったです。
しかも、みんな社会人としてのマナーがあり性格良い方ばかり。
そういう人たちと一緒に入れるといいですね
【351】30代なら全然余裕
適性があれば裏方に限らず接客でもおk
人手が欲しい場所はいくらでもあるよ
一回やってみて経験積めばいいさ
経験積めば裏方なら50代でも60代でも仕事はある
人気のある職場ほど若い男女が多い
若い子から仕事を教わるのは辛いが、教える方も辛いはずなので耐えること
５ちゃんねる
【953】普通のサラリーマンを40代でセミリタイアしたものですが、浮きますか？
あとどこも１ヶ月くらいの募集ばかりですが、２週間程度のはないですかね
>>【959】夏休みや冬休み学生大歓迎バイトだと浮くよ。
ただ30代のバイトは普通にいるし40台もちょろちょろはいる。
一般常識 ハキハキ話し 笑顔 英語ができるなら
リゾートホテル 高級旅館などのフロントで喜んで採用されると思う。
５ちゃんねる
【909】35歳なんだけど年齢的に浮かない？
旅館でも、なんなら農業でもいいから30代以上が多い場所がいいんだけど>>【914】社員や地元のパートの人とかは50代以上もいる
５ちゃんねる
同じ派遣の人は20代30代が多い
農業は外人の研修生もいるから、他人の年齢なんてどうでもよくなる
出会い目的なら35歳だときついかもしれない、ただ金貯めるだけならいいけど
以下は、断トツの大手リゾートバイト派遣会社で、素早い対応、高時給の求人を数多く紹介しています。
派遣会社によって同じ求人でも時給が100円以上も違うことがあるので、複数の派遣会社を登録して求人を比較することをおすすめします。
比較的に評判が良い！おすすめリゾートバイト大手派遣会社【3選】
- リゾートバイトダイブ
⇒業界No１の求人数！対応の良さに定評！経験豊富な担当者がサポート - アルファリゾート
⇒高時給の求人多数！女性の支持率も高い！経験豊富な担当者がサポート - グッドマンサービス(リゾートバイト.com)
⇒グッドマンサービス(リゾートバイト.com)業界No.1の高時給！経験豊富な担当者がサポート
いかがでしたでしょうか？
30代であるわたしの体験談をお伝えしました。
20代の若い学生達と働くことに抵抗を感じるのであれば、スキー場や離島のマリンアクティビティなど季節的な求人は避けた方が無難です。
また、30代以上だからといって、採用難易度が上がるわけではないので、チャレンジしたい方はぜひ頑張ってみてください。
