日本アドバンスロール株式会社新着求人

<中途求人>【管理】【製造技術(開発・設計)】【購買・調達・物流】

●貴社について(業界・特徴・強み)
『日立』の鍛造ロール部門から独立して新会社へ。

株式会社日立製作所の鍛造ロール部門として半世紀以上に渡る経験と実績をもとに、2018年3月にモノづくりの未来に向けて、新たな一歩を踏み出した”鍛造ロール専門メーカー”です。
鍛造ロールとは、ビルや道路、自動車や電気製品など、私たちの周りにある物の基盤となる素材を成型する圧延設備の重要な部分を支えている製品になります。
当社は、モノづくりにこだわり抜くDNA、さらには専門メーカーならではの尖った技術力を発揮することで国内外のお客様と時代のニーズにお応えし、現在の国内トップシェアから、世界のトップメーカーへめざしていきます。

大変誇りを持てるこの企業で、一緒に充実したキャリアを築いていきませんか?

●貴社で働く魅力について、PR
当社の離職率は0.58%(18年度実績)と大変低く、ほとんどの人が定年(60歳)まで勤める風土ができております。
そのような風土の中、充実した研修制度のもと、焦らずじっくりと学んでもらいます。したがって専門的知識がないからといってあきらめずに積極的にご応募ください。

また、ワークライフバランスを意識した働き方が浸透しており、年間休日はとても多く(2019年:134日※一斉年休5日含む)、また、残業は間接部門平均24.7hと短くなっており、とてもメリハリのついた活気ある職場であり、仕事以外の時間を自分の趣味やスポーツに多くの時間を割くことができます。
仕事、趣味に充実したキャリアプランを持ちたい人はぜひ積極的にご応募ください。

●福利厚生・社内行事等
住宅手当制度:賃貸アパートの50%支給
家族手当制度:扶養家族一人につき11,000円支給
その他制度:各種社会保険、財形貯蓄、団体保険、総合病院、保養所、スポーツ施設、育児・仕事両立支援金支給など

休暇制度:完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、年間休日134日(一斉年休5日含む※'19年度)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

★日立製作所に準じた制度となっており、とても充実した福利厚生、休暇制度となっております。
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