いばキャリ

入社のきっかけは？

もともと接客業に魅力を感じており様々な企業を受けました。その中で、地元にあり、昔からごく身近な存在であったタイヨーへ入社を決めました。

やりがいを教えて下さい。

お客様に商品を
手にとってもらえたとき

水産部門に配属された当初は、魚を切ったことさえなく、とても苦労しました。しかし周りの先輩方に親切にご指導いただきながら、自分ができる仕事の幅も広がりました。

今では水産部門の仕事すべてにとてもやりがいを感じます。とくに自分が加工したものが店頭に並び、お客様がそれを手にとって下さったときはうれしいです。未経験からのスタートでしたが、新しいことを学び、成長を実感しています。

3年後のビジョンは？

主任になって、
指示を出す側になっていたい

3年後は、主任になり、指示を出す側になっていたいと思います。そのために、今の自分に必要なのは“数字を管理・分析する力”だと思いますので、数字に強くなるように日々の業務から数字を意識するようにしています。

入社のきっかけは？

人事の松村さんの人柄に惹かれました

県北出身なので、タイヨーについては知らなかったです。大学生の時にスーパーマーケットでアルバイトをしていたことがあったので、タイヨーを受けてみようと思いました。

アルバイトをしていたスーパーマーケットからも内定はいただいていましたが、人事の松村さんに相談にのっていただいているうちに松村さんの人柄に惹かれて、松村さんのような方と一緒に仕事をしたいと思い、入社を決めました。

大切にしていることは？

意見を述べること

自分の意見を言えずに、抱え込んでしまうことが多いので、しっかりと意見を言えるように気をつけています。スタッフの人間関係が良いと、お店の雰囲気も良くなり、お客様にも伝わると思いますので、自分からスタッフの方と積極的にコミュニケーションをとろうと心がけています。

1日の流れを教えて下さい。

入社のきっかけは？

地域貢献をするなら
この会社だと思いました

東日本大震災のあとの復旧作業の際、震災の翌日からお店を開け、お客様への対応をしており、100円均一などで地域の方に商品を安く販売している様子を見たことが入社のきっかけです。地域の方にこんなにも貢献している会社に入社し、地域の方の役に立ちたいという思いから入社を決めました。

やりがいを教えて下さい。

自分の見せ方で
数字に表れるのが面白い

売り場作りや商品の値段設定まですべて私たちが一から決めています。そのため、そのすべてをしっかり設定することができた上で、お客様が商品を手にとって購入してくださり、最後、店舗の売り上げとなって現れた際にやりがいを感じます。

お客様にどれだけ商品を見せられたかによって商品の売れ行きが変わり、それが数字となって目に見える形で現れてきますので、とてもやりがいに感じています。

1日の流れを教えて下さい。

社員は夜のシフトはないが、夏場はお客様の入りかたが違うので、15時くらいから1時間さらに休憩を取って、時間を長くすることもあります。

大切にしていることは？

人と人をつなぐ架け橋になりたい

お客様と店舗はもちろん、上司やパートさん同士の交流や団結に繋がるよう間に入り、人と人を繋ぐ架け橋となることを心がけています。

個人の力は高いと思いますが、例えば他部門の方に挨拶をするかどうかは個人によって差が出る場合があります。そこで私が先頭に立って挨拶をするなど、自然と挨拶ができるような環境をつくり、チームワークを強化することで、個々はもちろん会社全体の底上げを図れるようにしたい。

就活生へメッセージ

本当に自分が
好きなことをやってほしい

好きになれない仕事は長続きしないでしょうし、やる気もでないと思います。自分が胸を張って、誇り、やりがいをもって取り組める仕事をすることが一番良いと思いますので、自分は何が好きなのか、嫌いなのかを理解し、そこを基準に企業研究を重ねることが大切です。